笔趣阁 > 都市职场 > 盖世工业 > 第三十四章 启动

第二天一早,杨越还是踏上了开往金陵的高铁。

    工厂内有商务助理坐镇,早已把生产计划排的满满当当。

    由于物料供应紧张,以及销售渠道狭窄的问题,银叶电风扇一直没能够开足马力生产,反倒是绕线式单相异步电容电机的产量较多,整整积压了一大批在仓库里。

    可虽然电机的库存很多,但未来开发的新品,无论是低端,还是高端,都需要选配其他型号的电机!

    因为,这样配置关系到产品性能,而产品的性能才是核心竞争力!

    低端产品他想采用性能较低、生产自动化程度高、生产成本更有竞争力的鼠笼式单相异步电容电机,这次去到金陵和沪上正好采购生产此类电机所需的机械设备;

    而高端产品,其他国际一线厂商都用的是单相无刷永磁同步电机、开关磁阻电机等,虽然某些电机确实挺先进,但离黑科技的三极电机却差的远了!

    杨越走后,三极电机的试制工作仍在进行中……

    有些人可能会问,全套技术图纸都有了,为什么到现在还连个样品都造不出来?

    是人员技术不到位?

    显然不是,巧匠的手工技术堪称一流,而且她比普通人类情绪更稳定,动作更连贯、流畅。

    可即便如此,想要在短时间内制造出第一台样机也是难比登天!

    美国当年关闭了F22生产线,现在想重启都困难重重!

    真的以为只是钱的问题?

    那可真是小瞧了专门负责给全世界印钞的灯塔国!

    区区100亿美元,在美国的巨额军费中只是沧海一粟而已。

    真正的难点在于,如何在搭建生产线过程中,尽快解决诸多的技术难题,就这还是在他们保留了全套的生产工艺的情况下!

    洛克希德-马丁公司当年封停生产线可是拆了不少东西的,况且原有的技术班子也都早早解散了。现在再想把人才配置齐来重启生产,那可不是把钱砸进去就行的。

    富有经验的人才,绝对是企业最宝贵的财富!没有之一!

    洛马那边,就算他们不计成本的砸出生产线,可什么时候能造出合格的首件,也仍然要打一个巨大的问号!

    而小乔此时看着技术图纸试制三极电机,其实相对难度更大。

    这就好比,一个小学生拿着解题所需的部分公式去做初中试卷,大概用腿毛都能想出是怎样的一种蛋疼;

    而美帝重启F22生产线的事儿,却是等于一名早就参加工作多年的研究生,拿着全套高中教材犹豫着要不要去做高中试卷。

    “第二十七台三极电机,又失败了!”

    在一次次的试制失败过程中,小乔也在不断总结学习。

    虽然刚才那台又烧毁了,但她慢慢的好像摸出了些门路!

    她耐心的查看着刚才烧毁的废品,再回想起之前的种种经验总结,突然灵光乍现,连忙再次投入了试制工作中去……

    时间缓缓流逝,但却没有磨去她丝毫的耐心。

    她是手工技术的专家,她确信她的技术终归可以创造奇迹!

    “试制的第二十八台三极电机!完成!”

    小乔冷静的开始连接各种检测仪器设备,最后接上电源,准备开始新一轮的样品实验!

    当她开启电源的一瞬间,三极电机同时全速启动,澎湃的动力犹如强劲的风暴,将RPM直接猛推上了10万!

    在小乔一秒一秒的煎熬中,时间终于到了第15秒!

    刚才,第二十七台电机就是在这个时间节点上烧毁的,而此前的其他二十六台,也没有一台能撑过15秒!

    可这一台,却稳稳的突破了15秒!

    一直稳定的运行了下去……同时,机体内的温度、电流等指标全都一切正常!

    最低配置的三极电机,终于在小乔的一次次试制中从图纸变为了成品!

    而此时远在金陵的杨越,突然感觉手机猛然一阵疯狂震动……

    【系统:三极电机初步试制工作完成!】

    【系统:您属下的精工(小乔)星级晋升!】

    杨越一看小乔的图标,果然在她的头像下方亮起了一颗闪烁的小星星,顿时与其他人才拉开了不小的能力差距。

    “我擦,人才还能升级?升级之后难道是更快、更猛、更持久吗?”

    这是一大喜事,而他在金陵,也有另一大喜事……

    刚才他又采购了一批工业设备,固定资产再次提升了几十万元,虽然离500万元的目标还尚远,但已经多少有些盼头了。

    因为,盖世商贸的营销骨干已经招的差不多了!

    “杨总,这是我初步制定的招商方案,您看一下!”一个戴着眼镜的职场男将手中的策划文书递给了杨越。

    杨越认真的看了起来,但却不时用余光看着对方,仔细审视他的言行举止。

    这家伙叫萧恒,是杨越刚招来的职业经理人,年龄三十七岁。有十来年的家电线下营销经验,带过团队,自己也当过区域负责人,履历上来看确实是没什么问题。

    不过,就算是有问题,也不是杨越目前能看得出来的。

    他现在正头疼着营销、管理、研发等类型人才的问题!

    因为,系统暂时只能招募到生产类的人才,其他人才只能他自己想办法在现实中招聘。

    至于那个商务顾问……

    杨越觉得,还是把他随时带在身边比较好!

    那家伙虽然确实能力出众,但就是有点那什么……

    “我看还行。不过,你确定两周内就能铺货全省,一月内铺货长三角,三月内铺货所有沿海省份?”杨越对于招商完全不懂,之前陈老板找上门的时候,纯靠银叶电风扇性价比过硬。

    “杨总放心,我手头有现成的人脉资源,只要打开了省内市场,未来扩张速度只会越来越快!”萧恒侃侃而谈,显得极为自信。

    不过,他话锋一转,又问起了杨越:“只是不知道杨总能否保证稳定的广告宣传费用,以及咱们的产品质量,能否经得起市场的严苛考研!”

    杨越轻轻一笑,通过他的话可以判断:

    这人至少目前看来,确实有以此做一番事业的打算。

    不然,也不会还没正式开始工作,就早早的制定了初步的招商方案,还关心广告宣传费用和产品质量。

    “你对技术上懂多少?”杨越反问道。

    “杨总,我实话实说,技术上面我懂的很少!这方面,后续我也想去工厂实地学习一下,对招商宣传也是有很大帮助的。”萧恒的态度很诚恳。

    “质量方面你大可放心,等你和我回连海去厂里看一下生产流程就行了。广告费投入这一块,我也不会吝啬的。”

    杨越起身,接着道:“至于技术方面,我们的新技术已经研发完成,准备投产了!”

    “未来,是要制造高端产品和国际一线厂商打硬仗的,你做好心理准备吧!”

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