在了解到的田兵背后隐藏着的一切后，刘尚点了点头。
然后毫不犹豫的在他的辞职报告上签了字。
不过在将报告递回给田兵之时，刘尚看着他的双眼，无比认真的对他嘱咐。
“田兵，接下来我说的话你一定要认真听！”
见刘尚说的郑重，田兵不住的点头，“嗯，刘总您尽管说，我一定认真听。”
这时候，刘尚才叹了一口气说道：“首先，我一会儿会告诉人事，将你的工资和所有的你该有的福利补齐。”
“公司这边不会有任何为难你的事发生。”
“第二呢，田兵，无论将来你到了哪里工作，又是怎样自己离开公司的，这些都不重要。”
“在我眼里呢，你一直都是我们同一个战壕里工作过的朋友，兄弟。”
“所以以后哪怕你不在公司里了，我们大家还都是朋友。”
“有困难，有事情，一定要说，记得常联系。”
“最后呢，每个人所处的立场不同，看待事物的面也不同。”
“田兵，假如，我说假如有一天你丢了工作，在外面吃不开了，那就回到光轮公司这边来。”
“你不要多想，也不要有什么没意义的心理负担，知道吗？”
“我想跟其他地方比，光轮公司还是比较适合你的，你也比较熟悉。”
听到了刘尚的这番话，田兵险些就没忍住，让眼眶中的泪水掉下来。
之前见刘尚说的认真、郑重，他以为刘尚会警告他不许外流技术，训斥他狼心狗肺，甚至是克扣他的剩余工资。
这些他都已经预料到了，准备好了。
谁让是他田兵不义在先，是他先对不住刘尚和公司的。
哪怕是换成了他自己坐在那个位置，也会同样的愤怒，生气。
可是，他却哪里想得到，他一直紧张的那些不好的事情统统没有发生。
迎来的反而是如此暖心的一席话。
刘尚，光轮公司，这是在以德报怨啊！
拿着那张纸，离开了刘尚的办公室之后，天只觉得自己心里空落落的。
丝毫没有即将成为年薪十五万高管应该有的喜悦……
在田兵离开之后，刘尚揉了揉自己的太阳穴。
毕竟昨晚酒喝的太多，此时也他仍然很难受，也不在状态。
有的时候，他自己心里也在感慨，真的挺向往学校里那种没心没肺，无忧无虑的生活的。
他也好想现在就跑回学校，听寝室那几个二货胡闹，侃大山。
要是能再有女朋友江若琳陪着就更好了。
不过还不等他这种自我催眠式的幻想持续多久，人事陈姨敲门走了进来。
见到他此时的样子，陈姨也是无奈的摇摇头。
“刘尚啊，昨天又喝酒了吧？”
刘尚自然是苦笑，然后急忙起身，如同对自己老妈一般，笑着急忙将陈姨按到了沙发上坐下。
无论光轮公司发展成怎样，在刘尚、袁辉、关图、宋佳、李怀元他们的心中，陈姨真就跟自己的长辈，老妈一样！
“唉，别提了陈姨，昨天又被灌多了。”
“半夜难受的睡不着觉，又跟佳佳聊了很久。”
“然后今天早晨就又被电话吵醒，被叫到了公司来。”
陈姨没好气的看了他一眼，语重心长的劝说起来。
“刘尚啊，你们这几个孩子哪都好，可就是不会让人放心。”
“这酒哪有像你这么喝的？”
“不要命了？？？”
“你现在还年轻，可能还觉不出来什么，但是像你继续这样下去，早晚是要出问题的！”
“一会我告诉食堂，单独给你弄点清淡的，养胃的东西吃吧……”
对于陈姨的这种关心和嘱咐，刘尚可不敢不听，急忙连连点头答应。
随后，陈姨也说到了公司这边的事情。
这几天以来，不仅是田兵，还有其他不少员工提出了离职。
这里面有工人，有现场技术员，也有几个工程师岗位的人才。
面对着公司眼下的这种人才流失，陈姨还是比较担忧的。
不过对于此，刘尚却是早有心里准备的。
一个公司随着发展壮大，早晚会有这么一天。
而且眼下的这件事还是有着背后的私人公司们作祟，持久不了的。
所以，刘尚告诉陈姨，对于这些要走的员工，不用担心，也不用人为的卡着流程。
天要下雨娘要嫁人，就随他们去吧。
我们自己这边继续做好招聘工作即可。
不过对于接下来的招聘工作，光轮石油技术服务公司这边倒没什么。
但光轮石油助剂厂那边，还需要陈姨帮着关图把把关。
有可疑迹象的人员一概排除掉！
在下午，关图还真因为这件事来找到了刘尚。
说他察觉到，在助剂厂这边，似乎也已经开始不太对劲。
隐隐有歪风吹动！
刘尚此时也是皱眉沉思，化工厂这边绝对是自己的命门所在，是绝对不容出问题的。
于是乎，他大大出乎了包括关图在内公司所有人的意料，下达了一系列极其严格的决断。
从即日起，光轮石油助剂厂和光轮石油技术服务公司完全隔离！
硬件上，两家公司划分开区域，北面属于化工厂，南面属于光轮石油技术服务公司。
两家公司中间筑墙，各自走各自的门。
同时像助剂厂那边，实行全封闭式管理。
什么办公楼、宿舍楼、食堂、库房，全部都是完全分开。
在软实力方面，助剂厂也单独成立一套自己的人事，财务，市场系统。
在眼下的初级阶段，只有陈姨和李怀元两个是兼任两边的。
不过按刘尚的规划，到了以后，连陈姨和李怀元也彻底断开与化工厂那边的联系。
如今时间都到了七月份，之前施工的油井解堵措施的合同也陆续回款。
目前光轮公司账户上的可支配空闲资金流达到了3000万。
眼下也完全有条件能进行这样的大规模改动和操作。
在这一系列大改动后，刘尚也嘱咐关图，一定要在化工厂内建立起一套非同寻常的人事规章制度来。
比如任何有嫌疑的，关图觉得不准成的员工，关图无需申报，有绝对的权力立即开除他！
还有就是零容忍，对于那些主观可能损害公司利息利益的，一律开除。
公司掏的起n+1!
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