笔趣阁 > 科幻灵异 > 梦起东方 > 第123章 杯酒兵权,三全其美

站在清爽的夜风中,林毅头脑无比清醒。刚刚他才想通,企业的向心力,破坏容易、建设难。而那些新员工,早晚会变成老员工。

    要是逞一时意气,直接开掉丁敏,痛快是痛快了,但害处大益处小。公司真正需要的,是制度上的更新,那才是长久保障!

    能者上庸者下,同时不伤人心——鱼与熊掌,也许可以兼得!这不是林毅在做白日梦,而是李嘉诚的故事,激了他的灵感:

    李嘉诚的长江实业,原来是一家塑胶公司,帮他赢得了‘塑胶花大王’的美誉。

    但是,就像新人会变成老人,朝阳产业也会变成夕阳产业。所以时间一到,就需要寻找新的投资方向。

    1971年,港督麦理浩到任,开启了‘争夺民心’的计划。他雄心勃勃,出台了一系列措施:展经济、教育医疗、社会福利……

    其中,李嘉诚最看好的,当然是房地产开。不过,从塑胶到房地产,长江实业的转型,当然不是件容易事。

    尤其是一些元老,学习能力下降,适应不了新产业。甚至还有一些人,已经不仅仅是尸位素餐,而是成了‘公司蛀虫’!比乔氏出版社的情况,可要严重多了。

    他们这批人,追随李嘉诚打拼,已经足有2o年!如果富挥泪斩马谡,长实的企业向心力,肯定要大大折损!

    要想成为大亨,制怒非常关键。怒火泄出来,通常只会造成破坏。而如果暂时压抑,通过头脑的搅拌,反而可能酝酿出智慧,变成进步的驱动力。

    所以,关大爷聊天时提起:“我以前卖书画为生,其中‘忍’字卖的最好。香港地狭人多,当然会矛盾丛生,你气不过来的!”

    而李嘉诚的手段,更让林毅佩服。他玩了一次‘杯酒释兵权’,以丰厚利益做交换,使老部下们让出了权位。

    最后的结果是,众人皆大欢喜——老员工得到了金钱,新员工看到了希望,公司也恢复了活力。李嘉诚可以放心上路,继续他的富征程。

    回忆完这些细节,林毅不得不感叹:‘稳健哥’这个绰号,他是真没有起错!权力平稳交接,公司大步向前,这是深得‘稳’和‘健’的精髓啊!

    智慧又没有专利,李嘉诚可以学宋太祖,林毅自然可以学富!

    但是杯酒释兵权,林毅不打算用了。他觉得这个手段,有点儿过于简单粗暴。人类是在不断进步的,总有些新花招可以尝尝!

    **丝只要会学习,即使没有穿越重生,一样可以变得不**。否则那些‘学霸小说’,为什么只要看到名字,林毅就想点进去?

    从学到的金融知识里,他选取了‘信托公司’,作为公司改革的手段。跟乔安邦商量好分工,林毅说干就干。

    招聘了几个专业人才,开了一家小小的金融公司。不过名字起得很大气——亚洲太平洋信托投资公司,简称亚太信托。

    委托人:乔氏出版社。

    受托人:亚太信托公司。

    受益人:出版社全体员工。

    信托内容:职员每个月的工资,将会扣留1o%,转而交给亚太信托。同一时间,出版社追加1o%的资金,也交给信托进行投资。

    没错,林毅前世的‘五险一金’,就是类似的投保方式。

    至于少了1o%的工资,当然交给乔安邦去解释——就说是类似社会保险的福利。

    黑掉下属的血汗钱?林毅当然不会那么没品。但信托里能玩的花招,他着实想出了不少:

    先,出版社的员工,被他分成了五个层次——新进员工、普通员工、精英员工、高级员工、核心员工。

    根据这个分类,给员工的‘信托受益权证书’,也划分为五个层次。员工级别越高,收益率当然越高。

    这有点类似银行,不同等级的客户,购买不同等级的理财产品。这是激励措施之一。

    激励措施之二,根据老员工的过往表现,出版社会在信托中,给他们一笔额外资金。这就是买路钱了,不过要想拿到,那得听话!

    因为林毅规定:只有核心员工,才能随意取用信托财产。而位于这个层次的人,现在只有乔安邦和许志国。

    林毅借此机会,正好补偿一下两人——评价从优,追加资金多多,信托收益率调高!

    其他级别的员工,只能在退休或离职时,结束信托、取回投资。不同于社保的地方,是如果犯错被开除,信托会打折、甚至取消!

    这种制裁措施,相当于达摩克利斯之剑,可以有效增强管理权威。毕竟工资的2o%,长年积累下来,那可不是一笔小数。在损害公司利益之前,员工得好好掂量掂量!

    这种信托,既是大棒,也是胡萝卜。林毅一手一个,正好左右开弓。他不在香港的时候,还可以授权给乔安邦。

    如果仅仅购买保险,就只能杯酒释兵权。因为这根‘胡萝卜’,只能使用一次。林毅手中没有‘大棒’,就少了持续威慑力!

    乔氏出版社的老团队,一起磨合了十多年,正是年富力强到时候,不应该早早逼他们退位。所以李嘉诚的高招,林毅没有简单模仿,而是因事制宜,进行了创造性的使用。

    至于亚泰信托的投资方向,当然是林毅选定的股票啦!有‘预言术’相助,不必担心亏损后,无法向员工们交代。

    而且,这里的游戏规则,由林毅单方面制定。所以获得高收益后,刨除掉员工分红,还有信托公司的运营成本,剩余的利润,肯定能让他收获颇丰!

    解决了出版社的管理问题,奖励了手下的得力干将,又打通了一条全新的投资渠道,这可真是三全其美啊!

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    第二天,林毅又跑了趟出版社,把签好字的文件,给美国那边了回去。

    然后他通知助理:“罗德伯格,你联系下张贵川,他是端午聚会上,我认识的一位律师。跨太平洋贸易的法律事务,据说他十分熟悉,这是电话号码。”

    “最近一段时间,亚洲天堂游戏公司,要为美国那边补充产能。先给张律师一单生意,如果做得好就继续;如果不行,你知道该怎么办!”

    注:五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及住房公积金。2o16年‘十三五’后,生育保险和医疗保险合并,‘五险一金’变为‘四险一金’。

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